2022年6月，张先生开始在云南昭通的一个工地上打工，负责钢筋工的活。工地的班组长李先生负责分派工作，双方约定每天工时9个小时，日薪280元。张先生辛勤工作了近三个月，按算下来的工资应有12000元。李先生在工期结束时结了7000元的工资，剩余5000元却迟迟没有支付。

张先生多次向李先生催要工资，刚开始李先生以“公司资金周转困难”等理由推脱，说等资金到位了就会补齐。然而，这一拖就是一年多。2024年3月6日，张先生最后一次联系到李先生，依然没有拿到尾款。张先生非常无奈，自己年纪也不小了，养家糊口全指望着这些辛苦挣来的钱。每次想到那些工地上的日晒雨淋，心里很不是滋味。

经过朋友的介绍，张先生联系了河北讼状元法律咨询服务有限公司。讼状元的法务人员了解情况后，立刻对案情展开分析。由于工地工作一般较为松散，工人们普遍缺乏正规合同作为保障，所以追讨这笔款项的确有一定难度，但讼状元的法务人员仍从张先生的微信转账记录中找到了一些关键证据，证明了李先生曾部分结算过工资。此外，法务人员还从张先生处得到了其他工友的证言，进一步巩固了张先生的主张。

讼状元法务团队迅速制定追款方案，并为张先生起草了正式的催告函，提醒李先生尽快偿还尾款，并告知了继续拖欠款项的法律后果。催告函发出后，法务人员不间断地拨打李先生的电话，尽可能在法律范围内采取有效的追讨措施。李先生最初试图以拉黑微信、电话不接的方式来“冷处理”，但讼状元法务团队并未放弃。

面对不断施加的法律压力，李先生意识到，继续回避下去并不现实，他会面临更多的法律后果。于是他主动联系张先生，表示愿意支付欠款。在讼状元的见证下，双方达成了还款协议。几天后，张先生终于收到了李先生拖欠的5000元工资。

这起案例让张先生感慨万分，自己一生与工地打交道，从未想过还能通过法律的手段成功追回工资。他对讼状元的专业和坚持非常感激，也感受到自己权益的重要性。

对于每一个案件，讼状元始终秉承认真、严谨的态度，帮助普通人拿回属于他们的劳动成果。在这片法治的阳光下，不管是口头约定还是简单的微信转账记录，讼状元都愿意尽力帮助每一位像张先生一样的劳动者，维护他们应得的权益。